[縣政觀察隨筆] 歡迎來到澎湖

一筆

　　前幾年一部德國的小品電影「歡迎來到德國」，描述40年前移民德國的土耳其人在回到土耳其尋根之旅後，發現經過40年，其實他們已經深深成為德國人的一份子，反而在土耳其找不到根的感覺，因此他們再次回到德國定居。澎湖這幾年除來自中國，印尼，越南等1600位外籍新娘嫁入澎湖成為新澎湖媳婦外，包含外籍漁工與外籍看護也因需要，有不少東南亞國民來到澎湖擔任此類工作，比起外籍配偶來說，這些外籍看護與雇工的處境與地位更為弔詭，也相較弱勢，與澎湖的地方隔閡也較深，甚至時常有社會新聞是這些漁工或雇工與澎湖雇主與當地人的衝突事件，在社會貼標籤的風氣下，慢慢地把他們推到更邊緣的社會角落去，對澎湖社會的長期穩定來說不是好的現象。
　　上星期日縣府舉辦了心靈三富的戶外活動，有意思的是邀請的正是這些外籍雇工與外籍看護，他們在雇主與朋友的陪同下參加了半天的澎湖地方文化之旅，走訪北寮奎壁山，也到了南寮體驗傳統聚落之美，甚至學習怎麼樣可以跟澎湖婦女一樣包出美麗的蒙面女郎，中午在林投公園沙灘尋寶，午餐，摸彩，享受了愉快的半日時光。這次活動完全設定外籍雇工或外籍看護為參加對象，是很有意思的，這些比外籍配偶更難以接觸澎湖社會的人，有機會在澎湖鄉間自由呼吸，放輕鬆地享受一趟小旅行，展現的熱情與善意跟我們平常對於這些外籍漁工或看護的印象完全不同，溫潤且熱情。
　　澎湖面臨大量外地人口移入的社會現象，除了外籍配偶與外籍雇工外，也包含外縣市民眾移入澎湖求學與工作，本地人則不斷外移出去，於是乎澎湖的人口組成份子日趨複雜，鄉下聚落已經打破封閉型聚落的氣氛，大多混居來自各縣市各村里各國籍的住民，文化適應與認同絕對是未來重要的工程，不僅是讓這些外來的新住民可以感染與學習澎湖文化，也必須透過教育的方式，讓澎湖的下一代可以展現文化的主體性，不散失澎湖文化的精神內涵。因此我們需要越來越多的教育機制與活動設計，需要更多的澎湖文化成為有形的城市地標，也需要更多的空間與機會讓這些外籍雇工或任何外來的移入人口發現他們是受歡迎的，可以很輕鬆地在澎湖成為新的一份子，就像歡迎來到德國這部電影裡頭詮釋的，從文化與生活，社會角色甚至政治責任，所有在澎湖的新澎湖人也有整體的共識，而不是去劃分出地域的差異，去製造拒絕瞭解與包容的社會氣氛，撕下標籤，開放接納，學習相處也互相提供資源，澎湖在無法避免成為多元的島嶼時，已經到了必須思考文化定位與人口結構之間關係的時刻。