這種人不知道大家是如何看待的?

小徐師傅

純粹 發表於 2012-2-19 23:51
不私聊的話 還是直接公開的話 會比較好嗎?

可以的話.這事就到此為止吧.

做老闆的人要誠心經營才能長久.

也要善待為妳做事的工作夥伴~員工.

反之.早晚會被淘汰的.

江江小鋪 會員註冊

我也要知道= ="~好扯喔!!!!!!!

一張紙

我也要知道

cbl630421

關於工讀生的事情

並非你所描述的

一筆

cbl630421 發表於 2012-2-20 00:56
關於工讀生的事情

並非你所描述的

推薦一個地方
澎湖縣政府社會局勞工課
可以進行勞資調解
不管是為雇主出面說明的
或者是感覺深受委屈的原PO
感覺大家把話都不願意繼續講明下去
剩下好像只是情緒
那麼這討論串已經失去焦點作用
如果還無法有新的事證為雙方提出更有力說明
我建議找官方認證是非曲直會更理想

t916004

縣府的勞工調解似乎不夠力

多年前有使用過
但是我的老闆還是欠了我一個月薪資後跑路了

純粹

cbl630421 發表於 2012-2-20 00:56
關於工讀生的事情

並非你所描述的

關於工讀的事情 並非我所描述的
那你又知道多少?你有在那邊工作嗎?
事情就看他自己有沒有心要跟我解決 要處理

吳小玟

不回應，不代表妳可以亂說話，引用妳說的話，人在做天在看，妳把不實的話說出來，妳對的起妳的良心？？？

吳小玟

不回應，不代表妳可以亂說話，引用妳說的話，人在做天在看，妳把不實的話說出來，妳對的起妳的良心？？？

純粹

請問一下喔 我是哪裏把不實得說出來?

李可樂

如果上班時間對照工資 一月實拿七千上下的話  實在非常不值..

純粹

你有看過 多做了五天 只多了1300的嗎?
這是誰凹誰 這是誰說話不實阿!!

一筆

純粹 發表於 2012-2-20 18:34
你有看過 多做了五天 只多了1300的嗎?
這是誰凹誰 這是誰說話不實阿!!

我再建議一次
請雙方可以把來龍去脈就自己理解的陳述完整
雇主與員工都應該這麼做
板友自然心中有一把尺
如果接下來都只是東一句西一句的鬥嘴
我想對板友與對你們當事人彼此都是折磨
也不是這個板存在的目的
更對你們的是非曲直釐清一點幫助都沒有
我良性建議就不要再回應了
或者由網站管理者協助鎖文降降火氣
不然這樣沒完沒了
我想雙方爭執到一個程度時
也該學習尊重一下網站管理者與所有看板的板友

純粹

一筆 發表於 2012-2-20 18:47
我再建議一次
請雙方可以把來龍去脈就自己理解的陳述完整
雇主與員工都應該這麼做

你的建議我會聽下也會接受
只是不知道 雇主 願不願意出來
加上他的朋友不知道頭尾老是來插嘴
我也不想在這跟她朋友吵 還真沒意義
叫雇主出來講 他又電電不說話
真不知道他是否有沒有要出來講清楚呢

一筆

純粹 發表於 2012-2-20 18:54
你的建議我會聽下也會接受
只是不知道 雇主 願不願意出來
加上他的朋友不知道頭尾老是來插嘴

所以我才說雇主或員工都應該收起情緒性字眼
改以事實陳述的方式讓大家知道這中間出了什麼問題
誰說了
誰沒說
誰說得完整
誰說得片段
誰說出輪廓
誰模糊帶過
觀看板的所有人心中會有印象的
因此只要勇於陳述事實即可
真理就會在事實間呈現

純粹

只是 雇主 都不浮出檯面 卻一直讓他的朋友來叫囂
都不知道雇主事有沒有心要出面出來講

吳小玟

如果當事人出來講的話，我看丟臉的人是妳吧!!!!很好要講是???那出來阿，我跟當事人約妳見面，敢？？？我等妳，不要再說不是當事人，閃邊站，我聽膩了，一句話，出來。

純粹

吳小玟 發表於 2012-2-20 19:30
如果當事人出來講的話，我看丟臉的人是妳吧!!!!很好要講是???那出來阿，我跟當事人約妳見面，敢？？？我等 ...

請問一下齁 妳真的知道事情的頭尾嘛？！
老是要我跟你講　你又不知道　你是要跟我講什麼啦！！
當事人都不出來講半句話你是一直講　你都不會口渴嗎？
你聽膩了　我這樣講　我也講到我懶的跟妳講了
拜託　好心點　去旁邊吧　

純粹

小徐師傅 發表於 2012-2-20 00:05
可以的話.這事就到此為止吧.

做老闆的人要誠心經營才能長久.

我也想早日到此為止　但是雇主一直都不出面　他的朋友一直叫囂
我都不知道　雇主是否有心要出來處理　

小歐站長

本文鎖定

此討論串已失焦，已變私人事件爭論不休，你一句我一句對事情沒有幫助
建議你們尋求其他管道協調處理