怎麼有這種薪水?!

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onlyahhy 發表於 2012-11-18 11:59
真的...
反正你不做還有其他人要做...
老闆根本沒再怕的...

總結來說：
1市場小商機小且價值性高消費品味沒養成
結果：低利潤市場
2商家經營者缺乏外部刺激的進步
結果：經營觀念與型態數十年以來都很封閉
3在地人力品質提升有限
結果：很難證明勞動人口具有價值性

這三者環環相扣
低薪資結構自然也很正常

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aeolus 發表於 2012-11-18 13:30
工地算時薪 @@

不是1日1000扣嗎?(泛指粗工 無技術工)

工地算日薪居多
一天1500應該有
師傅等級可以到2000至3000
不過一來不好請人
二來現在工地開工也越來越少
其實根本不用去鬥什麼年輕人不吃苦
重點是這個國家或縣市的產業類型定位
現在的問題在國家沒有產業政策
縣市沒有產業特色
沒有產業方向的經濟政策會越來越死
然後工作機會越來越少
企業越來越生存不易
惡性循環下工資越來越低

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julian 發表於 2012-12-7 02:33
用自身工作價值來獲取薪資上實質的肯定雖是事實，也是中肯的事實，
可如果這是唯一標準，亦即，領1萬6、1萬 ...

主要是經濟產值開不出來
薪水就給不出來
但經濟產值開不出來
澎湖商人自己的問題佔了很大比例
經營者沒有能力
卻讓受雇者承擔後果
這又似乎不對
所以凡事真的都有可理解跟不合理這兩個角度
可理解的是澎湖經濟規模插薪水低
不合理的是經濟規模查苦的不是老闆卻是員工

台灣社會很多事情都看表象
不懂得抽絲剝繭找真理
從表面現象解釋
就只能發18000薪水給員工
然後員工老闆一起苦下去

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julian 發表於 2012-12-7 13:19
報告，法律專業人員。經過至少3次正式的考試我才得以進入那家公司，
有加不完的班，跟寫不完的報告跟出不完 ...

我也找到以為可以託付終身的
所以回到這裡
現在開始懷疑了
我說的是











































澎湖

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aeolus 發表於 2012-12-7 14:08
唉

我只可這樣說辣...

是的
為生活所苦就咬著牙上
無需為生活所苦
就不用受氣
如果有才
還可以做些事情衝撞這裡的體制
但成功機率不大就是